Czy zdarzyło się kiedyś Państwu sytuacja, że podczas realizacji projektu nie mogliście zrekrutować odpowiednio wykwalifikowanych i kompetentnych osób?

 

- Nam tak, dlatego postanowiliśmy udoskonalić proces wdrażania nowych pracowników do pracy w naszej firmie.

 

Dzięki autorskiemu procesowi mentoringu i szkolenia opracowaliśmy szybką i efektywną metodę wdrażania inżynierów w pracę przy projektach.

 

Teraz dzielimy się korzyściami tego programu z naszymi klientami umożliwiając im współpracę z przeszkolonymi przez nas inżynierami.

 

Inżynierowie z powodzeniem pracują później dla firm w różnych branżach automotive, lotniczej oraz innego przemysłu w systemie outsourcingu.

 

Jak to działa?

 outsourcing inzynierow model biznesowy

 

 

 

Korzyści płynące ze współpracy z IMI Polska

 

IMI known more 

 

Chesz wiedzieć więcej?